BOSNA I HERCEGOVINA FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE ZENIČKO-DOBOJSKI KANTON GIMNAZIJA “MUHSIN RIZVIĆ” BREZA
Na osnovu člana 116. stav 2, 3. i 4. Zakona o srednjoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 9/17), člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja za teritorij Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 21/24), člana 120. Pravila škole i člana 12. Pravilnika o radu škole, a u skladu sa Odlukom Školskog odbora broj: 290/26 od 10.07.2026. godine i Saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za raspisivanje konkursa/oglasa za upražnjena radna mjesta u školskoj 2026/2027. godini broj: 10-34-12369-079-1/26 od 14.07.2026. godine, Školski odbor Gimnazije „Muhsin Rizvić” Breza, raspisuje
K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2026/2027. godini
- Engleski jezik – 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Turski jezik – 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Latinski jezik – 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Historija – 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Geografija – 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Filozofija s logikom – 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Kultura religija – 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Katolički vjeronauk – 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Etika – 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Biologija – 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 31.12.2026. godine,
- Hemija – 8 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 31.12.2026. godine,
- Operativni sistemi – 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Baze podataka – 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Web dizajn – 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Sigurnost informacija – 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Likovna kultura – 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine.
O G L A S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2026/2027. godini
- Domar – puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
- Ložač – puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine.
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom za gimnaziju, Pedagoškim standardima za srednju školu i Pravilnikom o radu škole.
Kandidati koji se prijavljuju na Oglas: za radno mjesto domar – trebaju da imaju III ili IV stepen stručne spreme mašinske struke ili građevinske struke ili elektro struke, a za radno mjesto ložač – trebaju da imaju III ili IV stepen stručne spreme i položen ispit za rukovaoca koltovskim postrojenjem.
Uz prijavu na konkurs/oglas kandidati su dužni dostaviti:
- dokaz o stručnoj spremi,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu,
- kanonsko poslanje ili ovlast mjesnog dijecezanskoga biskupa za radno mjesto konkursa pod rednim brojem 8,
- ljekarsko uvjerenje – izabrani kandidat dužan je dostaviti prije stupanja na posao (osim kandidata u svojstvu utvrđenog tehnološkog viška),
- uvjerenje o nekažnjavanju – izabrani kandidat dužan je dostaviti prije stupanja na posao (osim kandidata u svojstvu utvrđenog tehnološkog viška),
- Obavještenje iz CIPS-a (MUP) o evidenciji prebivališta/boravišta – izabrani kandidat dužan je dostaviti prije stupanja na posao.
Uvjerenje o državljanstvu, ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
Pored navedene dokumentacije kandidati su obavezni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju, na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 8/25):
- rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i važeći ugovor o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse, zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen),
- dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH.
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente:
- uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno vrijeme na nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme,
- uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca.
Osobe iz člana 16. navedenog Zakona koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Osobe u statusu tehnološkog viška uz prijavu na konkurs/oglas obavezne su dostaviti samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 8/25).
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom za gimnaziju, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2026/2027. godini broj: 10-34-8584/26 od 29.05.2026. godine, uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija, Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima).
Konkurs/oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Kandidati koji se prijave na konkurs/oglas za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju.
Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu/oglasu za upražnjena radna mjesta dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj/oglasnoj proceduri, na zahtjev škole.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu, nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku preuzeti dostavljena dokumenta.
Prijave sa dokazima dostaviti na adresu:
Gimnazija “Muhsin Rizvić”, ulica Šehidska 34, Breza
ili predati u Upravu škole radnim danom u vremenu od 9:00 do 12:00 sati.
Broj: 296/26
Breza, 17.07.2026.
DIREKTOR:
Ferhatović Ermin, prof.